december 2

Boktips: Sourcebook of Coaching History av Vikki G. Brock

Allt du vill veta om coachingens historia (nästan)! Vikki Brock visar i sin ”Sourcebook of Coaching History” en stor och övergripande bild av hur många discipliner som har påverkat coachingens utveckling allt från österländsk och västerländsk  filosofi till samhällsvetenskaperna – från Sokrates till vår moderna tid och 1990-talet då coaching blev mer allmänt känt. I.

oktober 15

Stockholm 5:a som innovativ världsstad!

I PWS’s årliga rankning av innovativa världsstäder har Stockholm placerat sig som nr 5 av 27. Här har vi hög livskvalité och jämte London är det lättast att göra affärer här. Vi är lyckligt lottade i mycket här i norr och det ger oss också ett ansvar att göra något bra av det vi har.

september 18

Vad är överflöd för dig?

Är nyss hemkommen från sista delen av Anthony Robbins ledarskapsutbildning. Temat var wealth – välstånd/överflöd/rikedom. Vi fick lära oss en mängd användbara verktyg för att än effektivare uppnå den standard vi önskar i vårt varande, görande och ägande. Viktigast allt är vår psykologi, d v s våra tankar om vår förmåga/rätt till överflöd. Nyfiken på.

augusti 6

Hej och välkommen tillbaka!

Jag hoppas att du liksom jag har haft en skön sommar att tänka tillbaka på och att du har laddat med massa ny energi inför kommande arbete. Nu gäller det att behålla lugnet och förmågan till perspektiv! Vad har du drömt om? Vad vill du ska vara annorlunda? Vad vill du förverkliga eller ta tag.

juni 24

Att växa genom lekfullhet

”Stuart Brown’s research shows play is not just joyful and energizing — it’s deeply involved with human development and intelligence. Through the National Institute for Play, he’s working to better understand its significance.” Lyssna på hans TED-talk och fundera på vad det skulle innebära om du införde mer lek i ditt liv.

april 5

Ökad kreativitet, ledarskap och affärsnytta!

I samarbete med Ledarna startar jag ett nätverk på temat Ökad kreativitet, ledarskap och affärsnytta. Enligt forskningen är det av största vikt att kreativiteten finns med på alla plan i en organisation, inte bara hos ett utsett R & D-team. Inom ramen för detta nätverk kommer vi att undersöka möjligheterna att öka den kreativa delaktigheten.