maj 6

7-13 maj Internationell coachvecka 2018!

Har du eller känner du någon som har anlitat en professionell coach? Sannolikheten att du svarar ja borde vara mycket hög. I över 20 år har coaching varit ett alternativ för den som är frisk och vill utvecklas privat eller i karriären. Kommande vecka (19) har International Coach Federation, ICF, utlyst som en årligt återkommande.

mars 29

SÖKES: högpresterande VD som vill ha ut mer av livet

Är du VD för ett växande bolag med höga vinstkrav? Då hör du till den målgrupp som jag främst coachar. Jag möter många högpresterande VDar – ofta män i medelåldern med lång chefsbakgrund som kliver på sitt första VD-uppdrag. Lojala, plikttrogna, mycket kompetenta, drivna, hårt arbetande – tar sig lätt an för mycket. Funderar på.

februari 5

Zooma in och zooma ut

In kommer chefen med andan i halsen. Har slitit sig från allt annat som pockar på. Vill ju inte missa tiden med coachen. Där går gränsen. Har gjort bitvis av det vi sist kom överens om var det allra viktigaste för att ta sig ur ekorrhjulet. Hann inte. Inte den här gången heller. Det är.

januari 27

VD-coachen reflekterar över språkets betydelse

Hur ofta reflekterar du över ditt eget språkbruk? Och vilka begrepp använder du när du pratar om din egen utveckling? Fundera en stund innan du läser vidare. I denna text vill jag dela med mig av min egen undersökning om språkets möjligheter och hinder för oss som människor. Jag kommer att göra det utifrån ett.

december 31

Gott nytt år! Summera & skapa upp

Det närmar sig tolvslaget och slutet på detta år. Vad har varit din höjdpunkt i år? Vilka hjälpte dig att nå den? Vad är det viktigaste du har lärt dig? Ett av mina bästa beslut var att anlita en coach – det är sant! Sedan många år summerar jag alltid året som varit och utifrån.

oktober 27

VDcoachen reflekterar över vikten av välja

Jag är ett stort fan av allt som rör personlig utveckling. Jag vill att så många människor som möjligt ska känna sig själva så väl som möjligt. Och leva ett liv som de själva har valt – både privat och yrkesmässigt. Ett fundament för det är att inse att vi alla har en mängd olika.

augusti 6

VDcoachen reflekterar över jobbstarten och det okända

Jobbstarten börjar närma sig. Förhoppningsvis är du uppfylld av ny energi och intryck som ger dig en bra start för kommande höst och vinter. I det här läget brukar det vara bra att bestämma sig för vad man vill säkra – det riktigt viktiga som vi vill ska finnas med och fungera även när jobbet.

augusti 6

Testa om du är fast i VD-bubblan!

Ett av de största problemen som en VD har att hantera är att vara tillgänglig för det du inte vill höra och det du inte vet att du inte vet. Testa om du är en VD som är öppen och lätt att komma till tals med (även med s k obekväma sanningar) eller om du.

juni 18

VDcoachen reflekterar över hälsa & livskvalité

Hälsa och livskvalité – ja, det vill vi alla ha! Det är härligt att känna att allt känns bra och kul. När kroppen, vår själs boning, är frisk och fungerar som den ska. När vi har ork och energi till det vi vill. När det vi längtat efter uppfylls. När vi har flyt. Våga nytt.

maj 19

Ledarskap vs management

Du är chef eller Vd – du har ett stort ansvar, ofta det yttersta ansvaret. I din position och anställning intar du formellt en roll – rollen som chef eller Vd. I den är du förvisso nr 1 – på pappret. I praktiken behöver du också vinna förtroendet som ledare. Du märker det medvetet eller.

april 19

Tuffa motgångar – som bäst när det är som värst

Riggarna tjuter, det blåser hårt och regnar. Även inne i hamnen går vågorna. Vi bidar vår tid. Kurar inne i båtarna eller tar oss ut en sväng. Så särskilt lång blir den inte – vi vill och behöver passa båten. Det är riktigt tröttsamt och kallt. Jag har på mig min Fladenoverall hela tiden. Vi.

april 2

VDcoachen reflekterar över kreativitet

Jag är lyckligt lottad. Jag är välutbildad, frisk och lever i en del av världen där det råder fred och inte sker några större naturkatastrofer. Jag leker med tanken att jag som egen företagare vågar göra det jag allra mest vill om dagarna, inte bara det som uppenbart ger mig betalt. Hur mycket tid kan.

januari 12

Vilket berg ska du bestiga i år?

Har du skapat upp ditt år ännu? Hur känns det så här alldeles i början av 2017? Är du på g och vet vart du ska? Eller ligger du hemma och är förkyld oförmögen att tänka en enda klar tanke? Själv har jag satt upp att vara coach och externt bollplank till VD:ar och högre.

december 22

VDcoachen reflekterar över tryggheten i TEAM

Laget är alltid större än den individuella spelaren. Vi vill alla höra till någonstans. Ha ett sammanhang där vi räknas, där vi är med och bidrar till något större än oss själva. Vad har du för erfarenheter av att vara med i ett team? Eller leda ett team? Får du med dig dina ”spelare”? Hittar.

december 22

VDcoachen reflekterar över tiden & livet

Årets slut närmar sig och det börjar bli dags att göra bokslut. Vad har kännetecknat det här året i stort? Vad har varit riktigt roligt och värt att fira? Vad har varit svårt? Hur har du hanterat det? Är du igenom än? Vad har du lärt dig? I följande text vill jag ge dig lite.

november 20

Hur bra är du på att fånga upp och utveckla talanger? Testa här!

Vem ser du som en mästare i ditt yrke? Har du haft någon som har lärt upp dig och delat med sig av det där lilla extra som gör att servicen känns som great, snarare än good? Sydney Finkelstein, professor i management, har under tio år kartlagt framgångsrika chefer från olika branscher och hittat ett gemensamt.

november 13

VDcoachen reflekterar över friheten att välja

Det har varit en speciell vecka – ett presidentval är avgjort på andra sidan av Atlanten och här i Stockholm har vi haft det värsta snökaoset på 100 år. Jag har tänkt mycket på vår frihet att välja – både i demokratiska val, men också till en så vardaglig företeelse som vädret. Jag roade mig.

oktober 25

VDcoachen reflekterar över VDs egen resa

Allt ledarskap börjar med att leda sig själv. Hur vill du leva ditt liv? Hur ska det te sig på daglig basis? Vilka värderingar är viktiga för dig? Vad vill du lära dig? Vad ger dig energi? De här frågorna rör livet som helhet och vad vi vill använda den tid vi har på jorden till. Familj,.

september 23

Vad är coaching egentligen?

”Coaching är ett partnerskap mellan klient och coach i en medvetandegörande och kreativ process som inspirerar klienten att maximera sin personliga och professionella potential.” (International Coach Federation, ICF Executive coaching är regelbundna möten (i en bestämd tidsram) mellan en företagsledare och en tränad fascilitator, som syftar till att åstadkomma positiva förändringar i det beteende som påverkar.

september 13

Nyfiken på Melker Andersson, kock & krögare för F12-gruppen

I våras öppnades Mother i min närhet. Stort – 400 platser. Beställning på en i-pad. Hämta maten själv i ”luckan”. Inget socker. Alltid en smakrik och god vegetarisk buffé förutom kött och fisk. Jag blev nyfiken på mannen bakom konceptet. Han, vars flaggskepp brann ner för ett antal år sedan, som har en (utifrån sett).

september 12

Hur mycket växer andra i din närvaro?

Hösten – med hög himmel, mörkare kvällar, stjärnorna som träder fram, äpplen som mognar, blad som gulnar. Så naturligt i naturens kretslopp. Mycket påverkar hur stor skörden blir. En del kan vi råda över, annat inte. Hur ok är du med mörker och regn? Har du en förmåga att se möjligheterna även då?  Hur ok.

juni 22

Sommar med djupvila!

Midsommar – kulmen på arbetsåret och den allra största högtiden för många svenskar. Sommarsolståndet – årets längsta dag och kortaste natt – äger rum några dagar före. Sommarhalvåret inleds och med den vår lagstadgade rätt till fyra veckors sammanhängande ledighet under tiden juni till augusti. Det är nu vi ska återhämta oss och vara ”bortkopplade”.

juni 10

Stay in wonder! Fortsatt spaning i coachbranschen

Hej igen! I går hörde jag ett så bra seminarium. Warren Berger pratade om vikten av att ställa frågor snarare än att fokusera på att ge/kunna svara. Många innovationer kommer till genom en undran och nyfikenhet på hur skulle det vara OM… I dessa tider av snabb förändring behöver alla ledare ha ett öppet sinne,.

juni 7

Feed forward i stället för feed back!

Det här med feedback känner väl alla till numera. Konstigt nog har feed forward ännu inte etablerat sig som det gängse sättet att hjälpa varandra att utvecklas. Det finns massor att läsa om du googlar. Vi får alltid någon form av feedback på det vi gör – hur landar det? Så som vi tänkte eller.